Lorsqu’il n’est pas possible pour l’employé/assuré de reprendre son emploi pré invalidité en raison de limitations fonctionnelles permanentes ou pour toute autre raison justifiée, un emploi convenable doit alors être identifié. On peut utiliser certains outils.

 

Service d'orientation : Outil indispensable lorsqu’un employé/assuré doit changer de domaine d’emploi. Les tests utilisés permettent de déterminer ce qui convient le mieux pour l’employé/assuré en tenant compte de ses expériences de travail, des diplômes qu’il détient, de ses aptitudes et de ses intérêts.

 

Quand référer ?

 

Lorsqu’il est déterminé que l’employé/assuré ne pourra pas retourner dans son domaine d’emploi pré invalidité. Il doit alors se réorienter professionnellement.