Il s’agit d’un programme d'environ six à huit semaines élaboré afin d’aider les employés/assurés rapportant un nombre important de difficultés physiques ou psychologiques. Le programme est réalisé à partir de rencontres hebdomadaires d’une durée minimale d’une heure et demie au domicile de l’employé/assuré ou dans tout autre endroit propice qui permettra l'évolution positive du dossier.

 

L’objectif est de développer les habiletés physiques et mentales et les soutiens nécessaires au retour en emploi. Il peut s’agir de programmes structurés de gestion des activités, de programmes individualisés d’ergothérapie (physique et mentale), de kinésiologie et de réadaptation psychiatrique. A priori, une évaluation globale est effectuée et un plan détaillé individualisé est par la suite élaboré. À noter que les programmes peuvent également intégrer des activités communautaires telles que le conditionnement physique, le bénévolat ou des sorties supervisées.